Centre de VAE
La Validation des Acquis de l’Expérience a pour objet l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification. Il doit figurer sur une liste établie par la commission paritaire nationale de l’emploi d’une branche professionnelle, enregistrés dans le répertoire des certifications professionnelles prévu par l’article L 335-6 du code de l’éducation.
Le congé pour Validation des Acquis de l’Expérience peut être demandé en vue :
- de participer aux épreuves de validation organisées par l’autorité ou l’organisme habilité à délivrer une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles
- de bénéficier d’un accompagnement à la préparation de cette validation.
Les conseils du FONGECIF
Le salarié souhaitant bénéficier d’un congé VAE doit se rapprocher du Centre de Validation choisi et éventuellement du prestataire d’accompagnement (dans le cas où l’accompagnement est assuré par un organisme différent du centre valideur) et lui faire remplir la partie du dossier qui le concerne. Pour que le salarié puisse demander une autorisation d’absence à son employeur dans le cadre de son congé Validation des Acquis de l’Expérience, le centre doit lui préciser :
- le diplôme, le titre ou le certificat de qualification postulé
- les dates, la nature et la durée des actions permettant au salarié de faire valider les acquis de son expérience
- la dénomination de l’autorité ou de l’organisme qui délivre la certification
Le rôle du FONGECIF
Le FONGECIF intervient sur la prise en charge de l’accompagnement à la VAE et des frais de jury, dans la limite de 24 h maximum. En cas d’acceptation du congé VAE, sauf cas particulier, 15 € resteront à la charge du salarié. Le prestataire d’accompagnement facturera sa prestation au centre de paiements du FONGECIF à hauteur de la prise en charge décidée et au salarié à hauteur de la part qui reste à sa charge.